Definizione di organigrammi, mansionari e deleghe aziendali

I cambi organizzativi imposti o scelti hanno messo in discussione la governance efficace della vostra impresa? È il momento di ripensare l’organizzazione applicando il principio cardine di: “un processo = un responsabile”. Vi possiamo quindi accompagnare passo passo nella definizione del più corretto e adeguato organigramma definendo i conseguenti e più efficaci ansionari revisionando o costruendo il più tutelante sistema di deleghe aziendali.