Aiutiamo le imprese a lavorare in maniera
Siamo il vostro partner di fiducia per fornirvi soluzioni di gestione della compliance aziendale, inclusa la consulenza per la creazione del Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/01. Attraverso la nostra esperienza vi offriamo soluzioni personalizzate per aiutare la vostra azienda e trasformare gli obblighi in opportunità organizzative.
Consulenza Modello Organizzativo 231
Il tuo partner affidabile per la consulenza aziendale. Forniamo servizi personalizzati per implementare le best practice nella gestione della compliance e nella consulenza modello organizzativo 231, garantendo soluzioni efficaci e innovative per ogni tipo di impresa.
Dimostrare che la compliance può essere un processo snello ed efficace!
I nostri servizi di compliance e organizzazione aziendale, costruiti esclusivamente su misura, vogliono superare il concetto di «Compliance» intesa come insieme di adempimenti burocratici, ma diventano l’opportunità per verificare lo stato di efficacia dei propri processi organizzativi, investendo in tutela aziendale e ringiovanimento organizzativo.
Il nostro obbiettivo, e speriamo anche il vostro, è quello di contribuire allo sviluppo e alla crescita delle vostre aziende ed enti, mettendo al centro il rispetto della legalità e della sostenibilità come elemento competitivo.
Le migliori soluzioni
per la tua azienda
Sostenibilita’
Compliance
231Academy Eroga servizi di formazione in materia di compliance
Il Team di professionisti di CONFORME S.r.l. ha creato la “231Academy” affinché ogni impresa possa diventare efficiente e sostenibile attraverso l’alta formazione dei propri collaboratori. Grazie ai nostri programmi i dipendenti acquisiranno le competenze necessarie per implementare e mantenere un modello organizzativo conforme al Decreto Legislativo 231/2001, migliorando così l’efficienza operativa e garantendo la sostenibilità a lungo termine.
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Responsabilità sociale e inclusione: come trasformare la sostenibilità in un vantaggio competitivo
Negli ultimi anni, la sostenibilità sociale, la valorizzazione della diversità e l’inclusione sono diventate leve strategiche decisive per attrarre talenti, migliorare la reputazione del brand e costruire modelli organizzativi resilienti. Per le aziende che desiderano intraprendere questo percorso in modo rigoroso, l’adozione di standard internazionali rappresenta il metodo più efficace per trasformare i valori etici […]
Webinar sulla Trasparenza retributiva e parità di genere
Lunedì 08 giugno 2026 – ore 09:30 La Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva introduce nuovi obblighi informativi e rafforza il principio della parità salariale tra donne e uomini. Si tratta di una normativa destinata ad avere un impatto rilevante su tutte le imprese, perché richiede criteri retributivi più chiari, oggettivi e documentabili, insieme […]
Rating di Legalità 2026 e le novità del Regolamento: seminario dedicato di approfondimento
NUOVO RATING DI LEGALITA’ 2026 Il nuovo Regolamento AGCM sul Rating di Legalità, in vigore dal 16 marzo 2026, introduce aggiornamenti rilevanti per tutte le imprese, incluse le cooperative. Il rating rimane uno strumento premiale che valorizza trasparenza, correttezza e affidabilità, con ricadute positive soprattutto in ambito di appalti, finanziamenti e rapporti con il sistema […]
Convegno sicurezza sul lavoro: un confronto tra imprese, istituzioni ed esperti
Un evento dedicato alla cultura della prevenzione e alla gestione responsabile della sicurezza aziendale Martedì 28 aprile, negli spazi del Museo del Patrimonio Industriale di Bologna, si è tenuto il convegno “Sicurezza sul lavoro: sfide e opportunità per l’organizzazione aziendale”, promosso da L’Operosa in occasione della Giornata Mondiale della Salute e Sicurezza sul Lavoro […]
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