Parità di genere: Poleis Soc. Coop. ottiene la certificazione UNI/PdR 125:2022
CONFORME S.r.l. è lieta di condividere un prestigioso traguardo raggiunto da Poleis Soc. Coop. Questa importante società di Ferrara, specializzata nel settore dei servizi per il potenziamento delle Pubbliche Amministrazioni, ha ottenuto la certificazione per la Parità di Genere secondo la prassi UNI/PdR 125:2022.
Il lavoro svolto ha consentito di strutturare e rendere più sistematiche le pratiche già presenti all’interno dell’organizzazione, introducendo strumenti e procedure orientate a garantire pari opportunità lungo tutte le fasi del percorso professionale delle persone in azienda: dalla selezione e inserimento delle risorse, allo sviluppo di carriera, fino alla promozione di misure dedicate alla conciliazione tra vita privata e lavoro.
Tra gli elementi centrali del progetto rientrano anche la definizione di un Piano Strategico per la Parità di Genere e l’attivazione di un Comitato Guida, incaricato di monitorare obiettivi e azioni nel tempo, a conferma di un impegno concreto verso una cultura organizzativa inclusiva e responsabile.
Questa esperienza rappresenta un esempio di come il percorso verso la certificazione possa diventare un’occasione per rafforzare i processi interni e valorizzare il capitale umano, trasformando i principi della parità di genere in strumenti operativi e misurabili all’interno dell’organizzazione. Poleis continuerà a impegnarsi attivamente per raggiungere nuovi obiettivi in materia di parità di genere, sviluppando ulteriori iniziative volte a consolidare un ambiente di lavoro inclusivo, equo e orientato al benessere delle persone.
Il percorso di accompagnamento verso la certificazione è stato seguito dall’Avv. Simone Magnani − consulente senior di CONFORME S.r.l. − esperto in sistemi di gestione per la parità di genere e modelli organizzativi, che ha affiancato l’azienda in tutte le fasi del progetto.
La certificazione UNI/PdR 125:2022 è il risultato di un processo rigoroso che valuta indicatori chiave (KPI) specifici: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita, equità remunerativa e tutela della genitorialità.
Per CONFORME S.r.l. supportare le aziende nel loro percorso ESG significa vederle crescere non solo in termini di performance, ma soprattutto in termini di impatto sociale.
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Certificazione di Parità di Genere